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Gerente de Growth & Marketing - Campinas/SP

Agibank Campinas, São Paulo, BrasilEst. Est. BRL 150,000–200,000 / monthLead

Estimated range based on role, country and industry — not published by the company.

Key requirements

  • Salesforce
  • Crm
Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Clientes Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais. Seus desafios para crescer na jornada Sobre a posição Buscamos uma liderança sênior para assumir a frente de Growth & Marketing, com responsabilidade sobre a estratégia e execução de crescimento da companhia em toda a jornada do cliente, desde aquisição até retenção e monetização. Essa pessoa será responsável por liderar uma estrutura multidisciplinar de marketing e growth, integrando performance, CRM, lifecycle, branding, conteúdo, SEO, analytics e martech, com foco em geração de receita, eficiência de canais, construção de marca e crescimento sustentável. A posição exige forte visão estratégica, capacidade de execução em escala, gestão de times robustos e profundo conhecimento de canais digitais, dados, tecnologia e operação comercial/receita. Principais responsabilidades Liderar a agenda de Growth & Marketing da companhia, com ownership sobre aquisição, CRM & lifecycle, performance marketing, conteúdo, branding, SEO, analytics, martech e iniciativas de growth em canais digitais e físicos Definir e executar a estratégia de crescimento full-funnel, com foco em geração de demanda, conversão, engajamento, retenção e monetização Liderar e desenvolver times multidisciplinares de marketing e growth, garantindo alta performance, integração entre áreas e evolução da estrutura Gerir a estratégia de aquisição de novos clientes em canais como Google, Meta, TikTok, parceiros, afiliados e outros canais relevantes Definir estratégias para ganho de eficiência de mídia, otimização de CAC, escala de canais e crescimento de receita Estruturar e evoluir a estratégia de CRM, lifecycle e engajamento, incluindo jornadas automatizadas, segmentação, personalização e canais como push, in-app e WhatsApp Liderar iniciativas de retenção, redução de churn e aumento de frequência/engajamento ao longo da jornada do cliente Ser responsável pela evolução dos principais ativos digitais de geração de demanda, incluindo site, app, fluxos de lead generation e integração com canais de conversão Liderar a estratégia e operação de martech, garantindo uma stack robusta para ativação, mensuração, personalização e ganho de escala Atuar em parceria com times de produto, tecnologia, comercial, BI/a

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