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Lead Acquisition B2C

Green-Got ParisEst. Est. EUR 65,000–85,000 / yearSenior

Estimated range based on role, country and industry — not published by the company.

Green-Got en bref Green-Got est une alternative complète et moderne aux grandes banques, du paiement à l'investissement. En finance, on ne construit pas à côté du système. Nous y prenons du pouvoir pour en changer la direction. Ce que nous refusons : nous excluons strictement l'expansion fossile, sur tous nos produits. Et notre assurance-vie et notre PER, c'est zéro financement d'entreprise dans le pesticide. Ce que nous dévoilons : ce que les banques traditionnelles font de l'argent de leurs clients. Et nous sommes transparents jusque sur nos propres limites. Ce que nous construisons : les paiements de nos membres financent des enquêtes, du lobbying et du plaidoyer qui s'attaquent aux causes. Les banques ont des lobbyistes ; nos membres en ont un aussi. Quelques repères : Plus de 3 milliards d'euros déjà passés par les comptes et les cartes de nos membres 150 M€ d'épargne sous gestion 15 millions d'euros levés auprès de notre communauté, à chaque fois en un temps record Pourquoi ce poste compte autant. Chaque compte ouvert envoie un message aux grandes banques : le marché a changé. Et plus nous grandissons, plus nous pesons. Notre ambition est assumée : devenir un actionnaire qui pèse au conseil des entreprises qui freinent la transition. Nous commencerons une fois le cap du milliard d'euros d'épargne franchi. Entre nos 150 M€ et ce milliard, il y a ton travail. Le poste Tu prends en main toute l'acquisition B2C haut de funnel de Green-Got : faire venir de nouvelles personnes sur notre app, et les amener à ouvrir un compte ou à investir. Tu as deux grands objectifs : les ouvertures de compte (compte + carte de paiement) et la collecte (investissement). Notre north star, c'est l'ARR : ce qui compte, c'est ce que tu rapportes vraiment à la boîte, pas le nombre de clics. Tu ne pars pas de zéro. Nos canaux existent et tournent déjà. Ton job : les reprendre, les améliorer, les scaler, et en inventer de nouveaux. Le budget que tu pilotes se compte en centaines de milliers d'euros. On cherche un doeur, pas un stratège qui délègue. Tu mets les mains dans le cambouis, tu testes, tu shippes, et tu n'attends pas qu'on te dise quoi lancer. Ce que tu vas faire Site et trafic : tu es autonome sur le site. Landing pages, SEO, GEO, CRO, A/B tests. Acquisition payante : Google Ads, Meta et autres réseaux sociaux. Ciblage, créas, landing, tests, optimisation, toujours pilotés par le chiffre d'affaires final. Affiliation : tu trouves, négocies et pilotes nos partenaires. Tu contrôles ce qu'ils font, tu mesures ce qui marche vraiment et tu arbitres le budget, sans tout miser sur un seul levier. Budget et rentabilité : tu répartis le budget entre les canaux selon ce qu'ils rapportent, et tu le réorientes quand il le faut. Tracking : tu t'assures que tout ce que tu lances est mesuré correctement. Tu peux te faire aider sur la partie technique. Opérations avec l'équipe Wealth Management : tu lances avec elle les opérations sur nos produits d'investissement. Nouveaux leviers : tu imagines et testes des canaux auxquels personne n'a encore pensé. Une personne, des agents IA Pendant des années, une règle a joué contre nous : pour rivaliser avec une banque, il fallait ses effectifs, ses agences et ses milliards. Cette règle vient de tomber. L'intelligence artificielle ne récompense pas la taille. Elle récompense les organisations alignées, rapides et capables de décider. C'est l'asymétrie du renard, et pour la première fois elle joue pour nous : elle nous permet d'avoir dans dix ans l'impact que nous devions avoir dans cent. Pendant ce temps, les quatre grandes banques françaises portent 260 milliards d'euros d'actifs fossiles, et chaque mois que nous perdons est un mois qu'elles gagnent. C'est pourquoi tu seras une personne autonome, épaulée par un agent IA pour chaque canal (site, GEO, affiliation, ads…). Notre stack est très moderne, car nous n'avons pas d'autre choix que de nous décupler pour peser. L'équipe

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