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Team Lead Product Management (w/m/x) - German-speaking

Patronus BerlinEst. Est. EUR 80,000–110,000 / yearSenior

Estimated range based on role, country and industry — not published by the company.

Key requirements

  • Figma
  • Product Management
Über Patronus Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran. Als Team Lead Product Management (w/m/x) übernimmst du die Führung unseres Product-Management-Teams , bestehend aus 3 Personen, und berichtest direkt an unseren CTPO . Du gibst unseren Produktbereichen die strategische Richtung und arbeitest gleichzeitig im Bereich Web operativ und hands-on mit . Was uns als Team ausmacht: schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum . Deine Mission Führung & Coaching : Das Product-Management-Team führen, durch regelmäßige 1:1s individuell fördern und optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen. Strategie & Roadmap : Produktstrategie und übergreifende Roadmap für Web, Mobile und Platform verantworten, Prioritäten setzen und dabei Geschäftsziele sowie Teamkapazitäten in Einklang bringen. Produktverantwortung Web (operativ): Mitarbeit und vollständige Ownership für Webshop, Customer Portal und Backoffice inkl. Roadmap und Backlog. Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen. Datengetriebene Entscheidungen: User Behavior, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren. Prozesse & UX: Komplexe: Kundenprozesse in durchdachte Workflows und herausragende User Experience übersetzen. Strategie & Stakeholder: Gemeinsam mit dem CTPO die Produktstrategie gestalten und als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineering und QA agieren. Qualität verantworten: Produktübergreifende Qualitätsstandards definieren und durchsetzen, Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung und Unterstützung des Customer Supports. Delivery treiben: Umsetzung über alle Produktbereiche hinweg steuern, Abhängigkeiten zwischen Web, Mobile und Platform früh erkennen, Blocker auflösen und Releases verlässlich über die Linie bringen. AI & Agentic Development: AI-gestütztes Prototyping und UI-Generierung im Alltag nutzen und agentische Arbeitsweisen im gesamten Product-Team etablieren – von Discovery über Spec-Erstellung bis Testing. Dein Talent Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager, idealerweise mit Fokus auf Web-Anwendungen Fundierte Führungserfahrung im Product Management, bestenfalls im Start-up-Umfeld mit schnellen Iterationen, wechselnden Anforderungen und echtem Gestaltungsspielraum Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit KPIs, Analytics, User Behavior und Nutzerfeedback Nachweisliche Erfahrung darin, Roadmaps zu bauen und Delivery aktiv zu treiben – von der Priorisierung bis zum Release Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping Know-how in E-Commerce/Webshop inkl. CRO und A/B-Testing Exzellentes Stakeholder-Management Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira Idealerweise Erfahrung mit Subscription-Modellen und Billing-Systemen wie Stripe oder Adyen Praktische Erfahrung mit AI und Agentic Development im Produktalltag (Prototyping, UI-Generierung, agentische Workflows) – oder große Lust, das bei uns aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau Unser Angebot ⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht. 🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain 📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung 🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährli

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