AI Engineer AivyCare
PharmaPartners Oosterhout, Noord-Brabant, NederlandEst. Est. EUR 65,000–85,000 / yearMid
Estimated range based on role, country and industry — not published by the company.
Key requirements
- Java
- React
- Postgresql
- Azure
Bouw mee aan de toekomst van de huisartsenzorg
Wil jij AI-oplossingen ontwikkelen die direct bijdragen aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg? Bij PharmaPartners werk je aan AivyCare : een nieuw, intelligent platform dat huisartsen en zorgorganisaties helpt om zorgvragen slimmer, sneller en beter af te handelen. Als AI Engineer bouw je mee aan toepassingen die de druk in de zorg verlagen en de continuïteit van zorg helpen borgen.
Je komt terecht in een omgeving waar nog veel te bouwen en te ontdekken is. Samen met onze huidige AI engineer / architect werk je aan de verdere ontwikkeling van AivyCare en help je technische keuzes te vertalen naar een schaalbaar en relevant product voor de zorg.
Wat ga je doen?
Als AI Engineer werk je in een klein en gedreven team aan de ontwikkeling van AivyCare. Je schakelt direct met engineering, architectuur, product en domeinkennis. Je bouwt niet alleen aan techniek, maar denkt ook mee over hoe we AI slim, veilig en schaalbaar toepassen in een product dat er echt toe doet.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van AI-functionaliteiten binnen AivyCare.
Het ontwikkelen van backend services, API-koppelingen en intelligente workflows.
Het vertalen van ideeën en use cases naar werkende prototypes en productieklare oplossingen.
Het toepassen van LLM’s, agentic workflows en andere AI-technieken waar die aantoonbaar waarde toevoegen.
Het verbeteren van kwaliteit, testbaarheid, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid.
Het meedenken over architectuurkeuzes, technische richting en ontwikkelstandaarden.
Het samen met onze AI engineer / architect versnellen van de ontwikkeling van AivyCare.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken niet primair op senioriteit of een vast aantal jaren ervaring. Voor ons zijn mindset, eigenaarschap en het vermogen om mee te bouwen in een ondernemende omgeving belangrijker. We zoeken iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en graag werkt aan iets dat nog volop in ontwikkeling is.
Jij past waarschijnlijk goed als je:
Hbo of wo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in informatica, AI, software engineering of een vergelijkbare richting.
Ervaring hebt met softwareontwikkeling, bijvoorbeeld in backend development, integraties of platformontwikkeling.
Affiniteit hebt met AI-toepassingen en nieuwsgierig bent naar hoe je die inzet in echte producten.
Pragmatisch bent en goed functioneert in een omgeving waar nog niet alles vastligt.
Kunt meedenken van concept tot realisatie en verder kijkt dan alleen je eigen code.
Kwaliteit belangrijk vindt en begrijpt dat betrouwbaarheid en veiligheid in de zorg essentieel zijn.
Goed kunt samenwerken met product, architectuur en andere disciplines.
Enthousiast wordt van onze technologie stack: Java 25, Spring Boot Modulith, FHIR R4, PostgreSQL, Keycloak, React/Vite, Azure Cloud Provider.
Enthousiast bent over agentic development met Claude Code.
Herken je jezelf in dit profiel, maar ligt je kracht meer in fullstack, frontend development of operations? Reageer dan gerust. We zoeken bouwers met de juiste mindset; de exacte invulling van de rol bepalen we samen.
Wat bieden wij jou?
Bij PharmaPartners krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuw AI-gedreven product voor de eerstelijnszorg. Je werkt in een omgeving waar technologie, productontwikkeling en maatschappelijke relevantie samenkomen.
Wij bieden jou onder andere:
Een marktconform salaris: tussen €2972 en €5507 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring en niveau als Developer.
26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld: o.b.v. een fulltime (40 uur p/w) dienstverband.
Een goede pensioenregeling: met een eigen bijdrage van 4,8%.
Jaarlijks €500,- persoonlijk budget: wat je kunt besteden aan sport en persoonlijke groei.
Hybride werken: hybride werken betekent bij ons dat je minimaal 3 á 4 dagen per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijhei
See your match score for this role.
Xecodai maps the interview stages and shows what is preventing a 95% match.
