Grupo QuintoAndar | Business Strategy Specialist (Consórcio)
QuintoAndar São Paulo, São Paulo, BrazilEst. Est. BRL 7,000–10,000 / monthMid
Estimated range based on role, country and industry — not published by the company.
Key requirements
- Sql
- Excel
- Crm
Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.
Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/
Localização & Modelo de Trabalho Híbrido
Nosso time de Planning & Performance da BU de Consórcio trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo , 1x vezes por mês.
Etapas do Processo Seletivo
As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:
Triagem;
Etapa People;
Etapa Gestão;
Etapa Case;
Etapa Stakeholder;
Offer.
Sobre a Área
A área de Planning & Performance da BU de Consórcio atua como o motor de inteligência da unidade de negócio, sendo o elo central entre Growth, CRM, Inside Sales, Produto e Operações. Esta posição é fundamental para elevar a maturidade do nosso sistema de gestão, garantindo que a operação seja previsível, eficiente e escalável.
Requisitos
Experiência em Operações de Negócios: Experiência sólida em Business Operations, Strategy & Operations, BizOps, Planning & Performance, consultoria, operações de marketplace, sales operations, growth operations ou similares.
Experiência operando rituais cross-funcionais não apenas participando deles.
Senso Analítico: Habilidade em ler dados de performance (funis, conversão, CAC, capacidade) e traduzir análises em recomendações estratégicas.
Comunicação Executiva: Excelência na escrita (Português e Inglês) e facilidade para conduzir discussões com stakeholders seniores.
IA e Automação: Uso ativo de ferramentas de IA no dia a dia e facilidade para sistematizar rotinas.
Diferenciais: Proficiência em SQL ou ferramentas de BI.
Diferenciais
Experiência em fintech, crédito, real estate, marketplace, vendas de alto ticket ou jornadas de longa consideração.
Experiência construindo cadências/rituais operacionais do zero.
Background de consultoria combinado com perfil hands-on de operação.
Papéis e Responsabilidades:
Operar a cadência completa de gestão (WBRs (Weekly Business Reviews), fechamentos mensais e MBRs), pré-wire com lideranças, estruturação de decisões, consolidando inputs e garantindo acompanhamento das iniciativas.
Transformar atualizações fragmentadas de Growth, CRM, Inside Sales, Produto & Tech e Operações em narrativas prontas para decisão, conectando conversão de funil, produtividade comercial, CAC, mix de canal e capacidade operacional.
Identificar rotinas repetitivas e liderar a implementação de workflows assistidos por IA (resumos de performance, preparação de reuniões, action tracking, histórico de decisões), reduzindo trabalho manual de coleta e consolidação.
Construir e evoluir templates, processos e rituais operacionais que tornem o negócio mais fácil de gerir à medida que escala.
Apoiar o planejamento de longo prazo, previsões (forecasts) e a comunicação executiva da área.
Importante
O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós
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