Grupo QuintoAndar | Sr Performance Analyst (Onboarding High Touch)
QuintoAndar São Paulo, São Paulo, BrazilEst. Est. BRL 12,000–16,000 / monthMid
Estimated range based on role, country and industry — not published by the company.
Key requirements
- Sql
- Excel
Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina . Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram , criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.
Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal , reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões .
Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.
Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/
Localização e Modelo de Trabalho
Atuamos no modelo remote-first , oferecendo total flexibilidade para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Para quem gosta de encontros presenciais, disponibilizamos nosso escritório em São Paulo e coworkings parceiros. Além disso, contamos com o programa Work From Anywhere (WFA), que permite trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por até 90 dias no ano.
Sobre a Área e o Desafio
A área de Onboarding High Touch atua no cerne de um dos principais desafios estratégicos do Grupo QuintoAndar: a capacitação e ativação de novos corretores parceiros nos primeiros 30 dias de jornada (D0 a D30). Como Analista de Performance Sênior, você será responsável por gerar diagnóstico e visibilidade profunda sobre essa operação e transformar aprendizados em projetos de alto impacto no negócio.
Suas Responsabilidades
Extrair, tratar e consolidar bases de dados complexas no ambiente do QuintoAndar utilizando SQL intermediário/avançado;
Conduzir deep dives e análises exploratórias estruturadas na jornada do corretor (crack the case);
Construir e automatizar dashboards de desempenho geral de Onboarding High Touch e de projetos específicos;
Propor, desenvolver e executar projetos e planos de ação derivados dos diagnósticos, medindo impacto nos indicadores de negócio;
Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar diagnósticos, documentação e rotinas analíticas;
Articular e influenciar áreas parceiras (CX, Produto, Low Touch, Credenciamento e Incentivos/Pagamentos) para a execução de soluções.
O que buscamos (Requisitos)
Domínio técnico avançado em SQL para extração e manipulação de bases de dados;
Domínio de Excel / Google Sheets avançado para modelagem e análises rápidas;
Experiência em análise exploratória estruturada e solução de problemas baseada em dados (Business/Operations Analytics);
Autonomia, comunicação clara para não-analistas e capacidade de gestão de projetos de ponta a ponta;
Conhecimento básico/intermediário de inglês (leitura de ferramentas e sistemas corporativos).
Como é nosso processo seletivo?
Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:
Triagem;
Entrevista com People;
Entrevista com o gestor da vaga;
Live Case;
Etapa de entrevista com Stakeholder;
Offer.
Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.
Benefícios
Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:
Re
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