Grupo QuintoAndar | Vaga afirmativa para PcD - Analista de Business Operations (Remoto)

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda. Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões. Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano. Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua. Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/ Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente. Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais. Localização e Modelo de Trabalho Remoto Nosso time de Pre-Contract B2C atua no modelo 100% remoto , com flexibilidade total e encontros opcionais/pontuais no nosso escritório de São Paulo. Sobre a Área e o Desafio O time de Pre-Contract B2C / Operations é responsável por liderar a estratégia de go-to-market do modelo de parcerias do QuintoAndar, com foco na atração de corretores e executivos imobiliários seniores. Buscamos pessoas analíticas e orientadas a dados para acelerar o desenvolvimento de soluções de automação e Inteligência Artificial na operação de hunting do time de For Sale. Suas Responsabilidades Mapear oportunidades de automação e utilizar ferramentas de IA (em especial Claude) para construir interfaces e fluxos escaláveis de trabalho Apoiar a gestão na definição de metas, construção de modelos de negócio e iniciativas para acelerar processos internos Melhorar a gestão da equipe de hunting com visibilidade de performance, prioridades e gargalos operacionais via dashboards e organização do funil Desenvolver soluções automatizadas para geração e qualificação de leads de parceiros imobiliários e padronizar aprendizados da operação O que buscamos (Requisitos) Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, ou áreas correlatas; Sólida capacidade e experiência analítica, mentalidade orientada a dados (data-driven) e perfil resolvedor de problemas Familiaridade com manipulação de bases de dados, Google Sheets e pacote Google Workspace / Excel Vivência prévia em operações de negócios (Business Operations/BizOps), CS, Finanças ou áreas correlatas Diferenciais Conhecimento e uso prático de ferramentas de Inteligência Artificial (em especial Claude) para automação e criação de prompts/fluxos Conhecimento do mercado imobiliário, estratégia de go-to-market ou funil de vendas Como é nosso processo seletivo? Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem e Entrevista de Pessoas (Talent Acquisition / People Interview) Avaliação Técnica (Take-Home Exercise) Entrevista com Hiri