(Junior/Mid/Senior) Sales Development Representative (gn)

sofatutor ist ein führender Anbieter von digitalen Bildungsangeboten, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Schüler*innen und Lehrkräften innovative Lernlösungen zur Verfügung zu stellen. Als  Sales Development Representative (gn) übernimmst du die Verantwortung für die erste Phase des Sales-Zyklus und hilfst uns so dabei, unsere Produkte im Schulbereich weiter zu etablieren. Hinweis: Unser Bewerbungsprozess findet aktuell komplett ortsunabhängig statt. Du wohnst nicht in Berlin? Kein Problem, denn du kannst die Arbeit remote innerhalb von Deutschland und auch in vielen weiteren Ländern ausüben. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Deine Mission Als wichtiger Teil unseres Schulteams besteht deine Hauptaufgabe darin, den Erstkontakt mit potenziellen Schul-Kunden herzustellen und die richtigen Ansprechpartner*innen an Schulen zu identifizieren. Du begeisterst sie für sofatutor Schul-Lösungen und gewinnst sie für weiterführende Gespräche mit den sofatutor Sales Managern. Das sind deine Aufgaben im Detail: Erstkontaktaufnahme mit Schulen: Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden primär via Telefon und E-Mail Personalisierte und bedürfnisorientierte Kommunikation mit potenziellen Neukunden (Schulen), um diese für einen Info-Termin mit einem Sales Manager zu gewinnen Terminvereinbarung für Sales Manager: Koordination von Gesprächen zwischen qualifizierten Leads und den Sales Managern Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe aller relevanten Informationen über den Lead an den Sales Manager (z.B. Ansprechperson, Schulbedarf, Herausforderungen, Budget) CRM-Datenpflege und -Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Interaktionen mit Schulen im CRM-System Pipedrive Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Lead-Daten, um den Überblick über den Verkaufsfortschritt zu behalten und die Berichterstattung zu unterstützen Berichterstattung und Performance-Tracking: Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die Anzahl generierter und qualifizierter Leads, Kontaktversuche und Termine Überwachung von KPIs wie Anzahl der täglichen Anrufe/E-Mails, Conversionrate von Leads zu qualifizierten Sales Opportunities, vereinbarte Termine und Verkaufsabschlüsse Lead-Generierung & Recherche: Identifizierung neuer potenzieller Kunden in der definierten Zielgruppen aus dem Schulbereich Nutzung von Tools wie Datenbanken, Google, LinkedIn und anderen Plattformen, um relevante Entscheidungsträger und Ansprechpersonen zu identifizieren Aufbau von Zielkundenlisten in Absprache mit den Sales Managern und der Teamleitung Du bringst erste Erfahrungen im Sales Bereich mit, hast Freude am Beziehungsaufbau und klare vertriebliche Ziele motivieren dich? Außerdem suchst du eine sinnstiftende Tätigkeit und hast Lust, die digitale Lehr- und Lernqualität an Schulen zu gestalten? Dann bist du hier genau richtig.  Das sind die weiteren Anforderungen: Kommunikationsstärke : Du hast ein präsentes Auftreten am Telefon und findest immer den richtigen Gesprächseinstieg. Mit vielen unterschiedlichen Menschen zu sprechen und dich auf sie einzulassen macht dir Freude. Das Knüpfen von Beziehungen fällt dir leicht und gibt dir Energie. Ziel-Orientierung : Du lässt dich von einem "Nein" nicht entmutigen, sondern nutzt es als Motivation, andere Herangehensweisen auszuprobieren. Das Erreichen von ambitionierten Sales-Zielen ist für dich ein Ansporn. Eigeninitiative : Du bringst Lernfreude und Neugierde auf die Schulwelt mit und möchtest die Bedürfnisse und Interessen von Lehrkräften und Schulleitungen kontinuierlich besser verstehen. Sprachkenntnisse : Du beherrscht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich schriftlich gut ausdrücken. Du hast gute Englischkenntnisse. Zuverlässigkeit : Auf dich ist Verlass, wenn es um die Weitergabe von Informationen an das erweiterte Team und das Einpflegen von Dat