Coordenador de Contas a Receber

Sobre a Blip Na Blip, lideramos a evolução da comunicação entre empresas e pessoas por meio de inteligência artificial e soluções conversacionais. Nosso ambiente é movido por inovação contínua, alta tecnologia e uma cultura focada em desenvolvimento e alto impacto. Aqui, você encontra o espaço ideal para transformar o futuro das interações digitais com autonomia e protagonismo. Sobre o Time Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenadora ou Coordenador de Contas a Receber e Cobrança , liderando uma equipe de 7 analistas na gestão estratégica das réguas de relacionamento e fluxo de caixa . Seu objetivo principal será maximizar a eficiência dos recebimentos, mitigar a inadimplência e garantir rigoroso cumprimento de compliance e auditorias . Essa é uma posição para atuação em modelo hibrido em Belo Horizonte ou São Paulo. O que você vai fazer Coordenar a equipe de 7 analistas na execução das rotinas de cobrança preventiva e reativa . Gerenciar estrategicamente a régua de cobrança para mitigar a inadimplência e reduzir a PDD . Validar e acompanhar a conciliação bancária diária de recebíveis, assegurando baixas corretas . Garantir o cumprimento de SLAs operacionais, controles internos e suporte a auditorias . Elaborar e analisar indicadores operacionais de recebíveis (DSO, inadimplência e ageing list) . Liderar negociações com clientes inadimplentes e manter interface com Vendas, CS e bancos . O que buscamos Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas . Espanhol avançado Sólida vivência (mínimo 5 anos) na área de Contas a Receber, Cobrança e gestão de pessoas . Domínio obrigatório do sistema SAP e Excel intermediário/avançado . Forte domínio técnico em métricas de cobrança (DSO, Ageing List, PDD) e regras tributárias/fiscais . Perfil analítico, focado em compliance, com forte capacidade de negociação e comunicação . Diferenciais: Fluência em inglês experiência em serviços e conhecimento em IA/automação . Sua Experiência no Dia a Dia 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1.144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. Beneflex: Valor mensal em saldo livre 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. 🏋️‍ Wellhub Plus (Gympass) : Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. 🦷 Plano Odontológico (Odontoprev) : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. Plano de Medicamentos Vidalink: R$50,00 mensais para compra de medicamentos com receita. 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. 👨‍👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoi